刚刚过去的高校学生毕业季，澳门特区政府劳工事务局（下称“劳工局”）推出系列就业支持措施，大型就业配对会、本地及内地工作实习计划、“就业+培训”专项计划等多措并举，拓展多元职业发展空间，全方位支持青年对接就业市场，协助毕业青年顺利进入职场。今年以来，已成功协助7471人次就业，其中五成是35岁以下青年。

澳门劳工局与教育及青年发展局7月共同推出“澳门青年就业配对会及职前辅导会”、举办“青年就业博览会2025”，两项活动提供逾2000个岗位，覆盖不同学科背景青年的求职需求。统计显示，青年通过配对会成功选配的岗位包括各类文职、专业技术类及服务类等。

“得到的就业帮助直接有效，非常受益。”参与上述活动的应届毕业生表示，配对会的就业辅导讲座、路演活动，博览会的职业适应性测验服务等，帮助青年及时掌握市场信息，明确自身职业兴趣与优势，指导青年找到适合自身发展的岗位。

6月份举办的“职出前程实习计划”，提供覆盖9大行业的在岗实训机会，并首次将计划延伸至内地有业务网点的澳门科技、金融企业，近180名青年踊跃参加实习。与此同时，8项赴内地实习及研修计划的逾200个名额，可以去到北京、上海、长沙、杭州、广州、东莞及横琴的优势产业，学习先进技术与专业知识。“不仅帮助即将步入职场的青年积累实务经验，而且让年轻人以实际行动融入国家发展大局。”澳门特区政府劳工局有关负责人指出，实习计划涉及文化创意、影视制作、跨境金融、文旅体育、漫画艺术、智能网络等产业领域，为澳门发展多元产业储备人才。“9月份将与内地知名科技企业合作推出数字化人才研修计划，培养更多符合产业需求的复合型人才。”这位负责人透露。

此外，劳工局依托澳门拥有的多家大型国际化旅游休闲企业，合作推出“就业+培训”专项计划，提供丰富多元的专业岗位，既有设施管理、酒店服务、物业服务等传统优势岗位，更引入专为应届毕业生而设的职位，如体育品牌销售、盛事项目管理等，帮助青年拓展就业视野。

       “随着青年就业支持体系日益健全、指导经验不断积累，正在形成拓展就业空间、推动产业多元、融入发展

         一体的协同发展格局。”澳门特区政府劳工局有关负责人表示。

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